การจัดการผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานควรมีมาตรฐานสูง บ้างก็แบ่งปันได้ แต่บ้างก็ต้องทุ่มเท
ระเบียบการจัดการพัสดุคุ้มครองแรงงาน
อันดับแรก,วัตถุประสงค์
สร้างมาตรฐานการจัดการสิ่งของคุ้มครองแรงงานและรับรองว่าผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานมีความปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ จึงป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานและโรคจากการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมั่นใจในความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงาน
ที่สอง,ความรับผิดชอบ
1. กระทรวงการคลัง: รับผิดชอบในการดูแลและแจกจ่ายสิ่งของคุ้มครองแรงงาน และจัดทำและแจกจ่ายสมุดบัญชี
2. ฝ่ายคุณภาพ ความปลอดภัย และคุ้มครองสิ่งแวดล้อม รับผิดชอบในการตรวจสอบ กำกับดูแล และบริหารจัดการผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงาน การพัฒนาผลิตภัณฑ์ประกันภัยแรงงานใหม่ และการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงาน
3. แผนกจัดซื้อ: รับผิดชอบในการจัดซื้อผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงานและการประเมินซัพพลายเออร์
4. ใช้ทีม: สวมใส่ผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงานโดยไม่มีเงื่อนไข รายงานการใช้ผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงาน การจัดการบำรุงรักษา และข้อเสนอแนะการใช้งาน และใช้ผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงานเพื่อฝึกอบรมและกำกับดูแลการดำเนินงาน
ที่สาม,แนวคิดเรื่องการคุ้มครองแรงงาน
1 บทความเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานหมายถึงอุปกรณ์ป้องกันที่พนักงานจัดเตรียมไว้ให้เพื่อหลีกเลี่ยงหรือบรรเทาการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุหรืออันตรายจากการทำงานในระหว่างกระบวนการแรงงาน
2 ผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงาน: ผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงานทั่วไป (เช่น หมวกนิรภัย รองเท้านิรภัย ชุดเอี๊ยม หน้ากาก แว่นตาป้องกัน หน้ากากป้องกัน ถุงมือ ฯลฯ) และผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงานพิเศษ (เช่น เข็มขัดนิรภัย หน้ากากป้องกันแก๊สพิษ บวก การหายใจด้วยแรงดัน) อุปกรณ์ ฯลฯ)
ประการที่สี่การจัดซื้อสิ่งของคุ้มครองแรงงาน
1. หัวหน้าทีมของแผนกจะต้องรายงานข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงานของทีมตามสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขของสถานที่ปฏิบัติงานของทีมแล้วส่งให้ฝ่ายคุณภาพและความปลอดภัยตรวจสอบ
2. ฝ่ายคุณภาพและความปลอดภัยจะทบทวนและสรุปบทความคุ้มครองแรงงานของแต่ละทีม และส่งให้ฝ่ายจัดหาหลังจากได้รับอนุมัติ
3. ฝ่ายจัดหามีหน้าที่จัดซื้อผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงานตามแผนและรับประกันคุณภาพอย่างเคร่งครัด วัสดุที่ซื้อจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนด ซัพพลายเออร์ผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงานจะต้องจัดเตรียมใบรับรองการตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ ใบรับรองคุณสมบัติของผู้ผลิต ใบรับรองการประเมินความปลอดภัย และใบแจ้งหนี้พิเศษ
ประการที่ห้าการจัดเก็บสิ่งของคุ้มครองแรงงาน
1 คลังสินค้าจะต้องตรวจสอบใบอนุญาตการผลิต ใบรับรองการตรวจสอบผลิตภัณฑ์ ใบรับรองการประเมินความปลอดภัย ชื่อผลิตภัณฑ์ ปริมาณ และการบรรจุหีบห่อสิ่งของคุ้มครองแรงงาน และผ่านพิธีการจัดเก็บ
2 คลังสินค้าจะต้องเก็บสิ่งของคุ้มครองแรงงานตามข้อกำหนดการจัดเก็บและการเก็บรักษาสิ่งของคุ้มครองแรงงานและตรวจสอบสภาพการจัดเก็บอย่างสม่ำเสมอ
3 คลังสินค้าต้องมีแผนฉุกเฉินสำหรับสินค้าคงคลังของสิ่งของคุ้มครองแรงงานทั้งหมด เมื่อสินค้าคงคลังน้อยกว่า 20% ให้ส่งไปยังฝ่ายคุณภาพ ความปลอดภัย และคุ้มครองสิ่งแวดล้อมทันที
ประการที่หกการจำหน่ายและการใช้สิ่งของคุ้มครองแรงงาน
1 คลังสินค้าจะต้องจัดทำบัญชีแยกประเภทเพื่อจัดเก็บวัสดุดั้งเดิมสำหรับการจำหน่ายอุปกรณ์ป้องกัน
2 บุคคลควรใช้อุปกรณ์ป้องกันหลังจากออก "รายการคำขอ" ตามความต้องการของงาน
3 กระทรวงการคลังต้องจัดการพัสดุคุ้มครองแรงงานอย่างเคร่งครัด ฯลฯ หลังจากส่งสิ่งของคุ้มครองแรงงานของทีมก่อสร้างนอกเมืองกลับคืนสู่คลังสินค้าแล้ว คลังสินค้าจะต้องแจ้งแผนกคุณภาพ ความปลอดภัย และรักษาสิ่งแวดล้อมให้ยอมรับและทำลายทิ้ง
ที่เจ็ดการใช้การจัดการผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงาน
1 ผู้รับผิดชอบกรมจะต้องให้ความรู้แก่ลูกจ้างในกรมให้ใช้สิ่งของคุ้มครองแรงงานตามระเบียบและข้อกำหนดในการคุ้มครองสิ่งของคุ้มครองแรงงาน แผนกคุณภาพและความปลอดภัยจะต้องดำเนินการตรวจสอบและฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอเพื่อกำกับดูแลการปฏิบัติงาน
2 พนักงานต้องใช้สิ่งของคุ้มครองแรงงานอย่างถูกต้องและสมเหตุสมผลตามปัจจัยอันตรายและระดับความเป็นอันตรายในสถานที่ทำงาน เมื่อเข้างานควรสวมใส่สิ่งของคุ้มครองแรงงานที่ควรกำหนดค่าสำหรับงาน และไม่สวมและใช้สิ่งของคุ้มครองแรงงานตามระเบียบ ไม่สามารถปฏิบัติงานได้
3 เมื่อใช้บทความคุ้มครองแรงงานพิเศษ พนักงานจะต้องตรวจสอบความสมบูรณ์ของตนอย่างเคร่งครัดก่อนใช้งาน
4 การใช้สิ่งของคุ้มครองแรงงานพิเศษต้องได้รับการฝึกอบรมและประเมินผลอย่างเคร่งครัด
แปด,การเลิกใช้สิ่งของคุ้มครองแรงงาน
1. พนักงานจะต้องดูแลรักษาสิ่งของคุ้มครองแรงงาน เก็บไว้ในที่ปลอดภัย และไม่มีผลในการป้องกันสิ่งของคุ้มครองแรงงาน และสามารถถูกทิ้งได้
2. จะต้องรายงานสิ่งของคุ้มครองแรงงานพิเศษ (เช่น เข็มขัดนิรภัย หน้ากากป้องกันแก๊สพิษ ฯลฯ) ไปยังแผนกคุณภาพ ความปลอดภัย และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม เพื่อขออนุมัติและขึ้นทะเบียนเมื่อจะต้องกำจัดทิ้ง
3. การทิ้งสิ่งของคุ้มครองแรงงานต้องเป็นไปตามหลักการไม่สิ้นเปลือง
เก้าการลงโทษ
1. แผนกคุณภาพ ความปลอดภัย และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมดูแลและตรวจสอบการใช้บทความคุ้มครองแรงงานในแผนก (การประชุมเชิงปฏิบัติการ) และพบว่ามีการละเมิดกฎระเบียบและดำเนินการให้ความรู้ด้านความปลอดภัยหรือการลงโทษทางเศรษฐกิจอย่างทันท่วงที
2. เมื่อสิ่งของคุ้มครองแรงงานไม่ตรงตามเงื่อนไขการทิ้ง สิ่งของเหล่านั้นจะถูกทิ้งและก่อให้เกิดของเสีย กระทรวงคุณภาพ ความปลอดภัย และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมจะกำหนดบทลงโทษสำหรับหน่วยงานที่ทิ้งผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงานตามราคาสิ่งของคุ้มครองแรงงาน
ประการที่สิบประเภทและชื่อของอุปกรณ์ป้องกัน
หมวกกันน็อค; อุปกรณ์ป้องกันดวงตาสำหรับการเชื่อม (แก้วหมึก หน้ากากป้องกัน ฯลฯ ); รองเท้าป้องกัน ถุงมือป้องกัน (ถุงมือเชื่อม ถุงมือผ้า ฯลฯ ); ชุดป้องกัน (ชุดทั่วไป ฯลฯ ); อุปกรณ์ป้องกันการตก (เข็มขัดนิรภัย, เชือกนิรภัย), ตาข่ายป้องกัน); เสื้อชูชีพ; หน้ากาก; หน้ากากป้องกันแก๊สพิษ;
ที่สิบเอ็ดระยะเวลาการใช้อุปกรณ์ป้องกัน
1 หมวกนิรภัย: มาตรฐานแห่งชาติสำหรับการใช้งานปกติคือสามปี หากไม่ถึงความเสียหาย ฝ่ายคุณภาพ ความปลอดภัย และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมจะตรวจสอบการเปลี่ยนทดแทน
2 แว่นกันแดดสำหรับการเชื่อมและหน้ากากป้องกัน: ไม่จำกัดปี หากชำรุด ผู้ใช้จะไม่สามารถใช้งานได้ หลังจากยืนยันแล้วจะถูกแทนที่ด้วยอันเก่า
3 รองเท้าบู๊ตป้องกัน: เจ้าหน้าที่ของแผนกการผลิตฐานจะต้องเปลี่ยนรองเท้าบู๊ตหรือรองเท้านิรภัยเป็นเวลา 6 เดือนและทีมงานก่อสร้างของแผนกวิศวกรรมสามารถเปลี่ยนรองเท้าบู๊ตหรือรองเท้านิรภัยได้เป็นเวลา 4 เดือน
4 ถุงมือป้องกัน (ถุงมือเชื่อม ผ้า ถุงมือผ้ากอซ): ถุงมือเชื่อม ไม่จำกัดปี ความเสียหายที่ได้รับการยืนยัน การแลกเปลี่ยน ถุงมือผ้าและผ้ากอซ จำหน่ายเดือนละสองคู่ นำมาแลก
5 เสื้อผ้าทำงาน: พนักงานของฐานการผลิตแต่ละคนมีเสื้อผ้าฤดูร้อนและฤดูหนาวสองชุด ผู้ที่สะสมงานก่อสร้างเกิน 2 เดือน อาจได้รับเพิ่มอีก 1 ชุด
6 อุปกรณ์ป้องกันการตก: เข็มขัดนิรภัยมีอายุไม่เกิน 2 ปีและพบว่าผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานพิเศษทุกประเภทชำรุดและเปลี่ยนใหม่ทันเวลา
7. หน้ากาก: ตามความต้องการของโพสต์ ของเก่าจะถูกแทนที่
8. ควรกองสิ่งของป้องกันที่รีไซเคิลแล้วเพื่อนำไปกำจัดและไม่ควรก่อให้เกิดมลภาวะต่อสิ่งแวดล้อม
9. การใช้สิ่งของคุ้มครองแรงงานควรคำนึงถึงความถูกต้องของการใช้งานและการตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ หากพบปัญหาควรวิเคราะห์ร่วมกับฝ่ายคุณภาพและความปลอดภัยและฝ่ายจัดหาให้ทันเวลาเพื่อหาสาเหตุและข้อเสนอแนะให้ซัพพลายเออร์แก้ไข
https://www.safttofootwear.com
